Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung | Buchdaten, Inhalt und Autor
22.10.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung von Werner Korintenberg: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung von Werner Korintenberg - Informationen zur Ausgabe
Wer nach einem Buch von Werner Korintenberg aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren Im Reformprozeß ergänzt den Haupttitel Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Warum Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung relevant sein kann
Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Werner Korintenberg beschäftigen möchten.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL37557701W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50599512M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Titel: Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung
- Open-Library-Work-ID: OL37557701W
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Editionsreferenzen: OL50599512M
- Autor beziehungsweise Autoren: Werner Korintenberg
- ISBN-13: 9783663077817
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Untertitel: Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren Im Reformprozeß
- Verlag: Deutscher Universitäts Verlag
- Veröffentlicht am: 2013
- Umfang: 350 Seiten
FAQ zu Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung
Was verrät der Untertitel über Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung?
Mit Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren Im Reformprozeß wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL37557701W und die Editionsreferenzen OL50599512M.
Wer sollte sich für Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung interessieren?
Besonders relevant ist Strategisches Personalmanagement Für Die öffentliche Verwaltung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Werner Korintenberg betrachten möchten.
Externe Links
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