Management im Wandel - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
21.10.2026
(Zuletzt aktualisiert: 26.10.2026)Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Management im Wandel von Norbert Thom, Hans Wehrmann, Freiburger Gespräche mit den wichtigsten Buchangaben. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Management im Wandel - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Management im Wandel gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Norbert Thom, Hans Wehrmann, Freiburger Gespräche - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Freiburger Gespräche 87/88 zu den Themen "Anforderungen an den Manager der 90er Jahre" und "Wirtschaft und Ethik schärft das Profil von Management im Wandel und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Management im Wandel wurde am 1989 publiziert und dem Verlag McGraw-Hill mit Verlagsort Hamburg zugeordnet.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Management im Wandel liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Management im Wandel einen gut klassifizierbaren Titel. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1989 lässt sich Management im Wandel sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Der Verlag McGraw-Hill und der Verlagsort Hamburg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Management im Wandel ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Norbert Thom, Hans Wehrmann, Freiburger Gespräche beschäftigen möchten.
Was behandelt Management im Wandel?
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Congresses, Management, Employee participation
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch McGraw-Hill, Hamburg und 1989 präzise ergänzt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL42685752W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL58047122M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Externe Work-Referenz: OL42685752W
- Verlag: McGraw-Hill
- Buchtitel: Management im Wandel
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Ergänzender Titelzusatz: Freiburger Gespräche 87/88 zu den Themen "Anforderungen an den Manager der 90er Jahre" und "Wirtschaft und Ethik
- Externe Editionsreferenzen: OL58047122M
- Seitenzahl: 223
- Veröffentlicht am: 1989
- Verlagsort: Hamburg
- Autor beziehungsweise Autoren: Norbert Thom, Hans Wehrmann, Freiburger Gespräche
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Schlagwörter: Congresses, Management, Employee participation
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3890282199
Relevanz für Suche und Einordnung
Die Verbindung aus Management im Wandel, Norbert Thom, Hans Wehrmann, Freiburger Gespräche, Sachbuch und Congresses, Management, Employee participation schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
FAQ zu Management im Wandel
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über McGraw-Hill, Hamburg und das Datum 1989 beschrieben.
Was verrät der Untertitel über Management im Wandel?
Mit Freiburger Gespräche 87/88 zu den Themen "Anforderungen an den Manager der 90er Jahre" und "Wirtschaft und Ethik wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Congresses, Management, Employee participation bei der Einordnung.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL42685752W und die Editionsreferenzen OL58047122M.
Externe Links
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