Karriereverläufe Von Führungskräften Unter Dem Aspekt der Chancengleichheit Von Männern und Frauen Bei Austrian Airlines | Autor, ISBN und Ausgabedetails
20.10.2026
Lesedauer: 2 min
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Karriereverläufe Von Führungskräften Unter Dem Aspekt der Chancengleichheit Von Männern und Frauen Bei Austrian Airlines von Elisabeth Huemer - Informationen zur Ausgabe
Karriereverläufe Von Führungskräften Unter Dem Aspekt der Chancengleichheit Von Männern und Frauen Bei Austrian Airlines gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Elisabeth Huemer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Relevante Merkmale auf einen Blick
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36613337W und OL49463057M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Erscheinungsdatum: 2002
- Titel: Karriereverläufe Von Führungskräften Unter Dem Aspekt der Chancengleichheit Von Männern und Frauen Bei Austrian Airlines
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
- Sprache: Deutsch
- Autor beziehungsweise Autoren: Elisabeth Huemer
- Seitenzahl: 158
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838651866
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.218
- Externe Work-Referenz: OL36613337W
- Externe Editionsreferenzen: OL49463057M
FAQ zu Karriereverläufe Von Führungskräften Unter Dem Aspekt der Chancengleichheit Von Männern und Frauen Bei Austrian Airlines
Wie lässt sich Karriereverläufe Von Führungskräften Unter Dem Aspekt der Chancengleichheit Von Männern und Frauen Bei Austrian Airlines thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36613337W sowie die Editions-IDs OL49463057M referenzierbar.
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