Elterliche Skills in Organisationen | Beschreibung und Metadaten
20.10.2026
Lesedauer: 2 min
Elterliche Skills in Organisationen von Joachim E. Lask, Nina M. Junker auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Alles Wichtige zu Elterliche Skills in Organisationen
Wer nach einem Buch von Joachim E. Lask, Nina M. Junker aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Elterliche Skills in Organisationen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit ergänzt den Haupttitel Elterliche Skills in Organisationen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Warum Elterliche Skills in Organisationen relevant sein kann
Innerhalb von Sachbuch bietet Elterliche Skills in Organisationen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für alle, die Bücher von Joachim E. Lask, Nina M. Junker recherchieren oder vergleichen, ist Elterliche Skills in Organisationen eine relevante Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2022 macht Elterliche Skills in Organisationen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL25770372W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL34699840M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Autor beziehungsweise Autoren: Joachim E. Lask, Nina M. Junker
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Veröffentlicht am: 2022
- Publiziert bei: Springer Berlin / Heidelberg
- Titel: Elterliche Skills in Organisationen
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783662625637
- Externe Work-Referenz: OL25770372W
- Open-Library-Editions-IDs: OL34699840M
- Ergänzender Titelzusatz: Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit
FAQ zu Elterliche Skills in Organisationen
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL25770372W und die Editionsreferenzen OL34699840M.
Warum ist der Untertitel Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit wichtig?
Er hilft dabei, Elterliche Skills in Organisationen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wie lässt sich Elterliche Skills in Organisationen thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
