Human Resources-Outsourcing in Deutschland | Buchdaten, Inhalt und Autor

Alles Wichtige zu Human Resources-Outsourcing in Deutschland

Human Resources-Outsourcing in Deutschland von Laura Josan ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Eine Aktuelle Untersuchung des Marktes wird bei Human Resources-Outsourcing in Deutschland noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Für alle, die Bücher von Laura Josan recherchieren oder vergleichen, ist Human Resources-Outsourcing in Deutschland eine relevante Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Human Resources-Outsourcing in Deutschland auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Human Resources-Outsourcing in Deutschland auch für thematische Recherchen besonders relevant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Human Resources-Outsourcing in Deutschland für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Worum geht es in Human Resources-Outsourcing in Deutschland?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Personnel management, Germany, economic conditions

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL36027878W und OL48637194M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Open-Library-Work-ID: OL36027878W
2. Publiziert bei: Diplomica Verlag
3. Schlagwörter: Personnel management, Germany, economic conditions
4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783842888791
5. Buchtitel: Human Resources-Outsourcing in Deutschland
6. Verfasst von: Laura Josan
7. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.140
8. Ergänzender Titelzusatz: Eine Aktuelle Untersuchung des Marktes
9. Erscheinungsdatum: 2013
10. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
11. Primäre Kategorie: Sachbuch
12. Externe Editionsreferenzen: OL48637194M
13. Seitenzahl: 80

Warum sich Human Resources-Outsourcing in Deutschland gut einordnen lässt

Human Resources-Outsourcing in Deutschland profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Laura Josan, Sachbuch und den Tags Personnel management, Germany, economic conditions, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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