Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung | Buchprofil und Inhaltsübersicht
18.10.2026
Lesedauer: 3 min
Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung von Brunhild Spannhake auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung | Buchprofil und Inhaltsübersicht
Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung von Brunhild Spannhake ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Ansätze gewerkschaftlicher Strategiebildung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Als Veröffentlichungsdatum ist 1982 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Pahl-Rugenstein in Köln.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung mit dem Datum 1982 eindeutig zuordenbar. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung auch für thematische Recherchen besonders relevant. Der Verlag Pahl-Rugenstein und der Verlagsort Köln liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Für alle, die Bücher von Brunhild Spannhake recherchieren oder vergleichen, ist Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung eine relevante Ausgabe.
Inhalte, Themen und Relevanz
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung thematisch schneller einzuordnen: History, Working class
Edition und bibliografische Einordnung
Verlag, Ort und Datum - Pahl-Rugenstein, Köln und 1982 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL4699722W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL3069160M.
Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Brunhild Spannhake, Sachbuch und den Tags History, Working class, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Was verrät der Untertitel über Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung?
Mit Ansätze gewerkschaftlicher Strategiebildung wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Pahl-Rugenstein, Köln und das Datum 1982 beschrieben.
Worum handelt es sich bei Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung?
Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung ist ein Buch von Brunhild Spannhake, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL4699722W und die Editionsreferenzen OL3069160M.
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