Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel | Ausgabe und Verlagsinfos

Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel ist ein Werk von Alexandra Horny, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. zum Verhältnis von Wissen, Organisation und Qualifikationsanforderungen vor dem Hintergrund der Einführung eines Studienangebotes mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt für den gehobenen nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung Nordrhein-Westfalens fungiert als präzisierende Ergänzung zu Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel wurde am 2002 publiziert und dem Verlag P. Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Warum Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel relevant sein kann

Mit P. Lang in Frankfurt am Main ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel auch für thematische Recherchen besonders relevant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2002 macht Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Alexandra Horny lässt sich Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel thematisch schneller einzuordnen: Case studies, Local government, Organizational change, Gemeindeverwaltung, Qualifikationsanforderung, Organisatorisches Lernen, Studienangebot, Gehobener Dienst, Verwaltungsbetriebslehre, Gelsenkirchen / Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen. Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL11865731W sowie die Editionszuordnungen OL16627315M referenzierbar. Die Ausgabe ist über den Verlag P. Lang, den Ort Frankfurt am Main und das Datum 2002 klar kontextualisiert.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Titel: Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel
2. Externe Work-Referenz: OL11865731W
3. Verfasst von: Alexandra Horny
4. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
5. Ergänzender Titelzusatz: zum Verhältnis von Wissen, Organisation und Qualifikationsanforderungen vor dem Hintergrund der Einführung eines Studienangebotes mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt für den gehobenen nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung Nordrhein-Westfalens
6. Umfang: 391 Seiten
7. Open-Library-Editions-IDs: OL16627315M
8. Thematische Tags: Case studies, Local government, Organizational change, Gemeindeverwaltung, Qualifikationsanforderung, Organisatorisches Lernen, Studienangebot, Gehobener Dienst, Verwaltungsbetriebslehre, Gelsenkirchen / Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen. Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
10. Sprache: Deutsch
11. ISBN-10: 3631389485
12. Erscheinungsdatum: 2002
13. Publiziert bei: P. Lang

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Alexandra Horny, Sachbuch und den Tags Case studies, Local government, Organizational change, Gemeindeverwaltung, Qualifikationsanforderung, Organisatorisches Lernen, Studienangebot, Gehobener Dienst, Verwaltungsbetriebslehre, Gelsenkirchen / Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen. Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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