Kompetenzmanagement in der Praxis | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Kompetenzmanagement in der Praxis: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Kompetenzmanagement in der Praxis ist ein Werk von Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Mitarbeiterkompetenzen Systematisch Identifizieren, Nutzen und Entwickeln schärft das Profil von Kompetenzmanagement in der Praxis und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2012 lässt sich Kompetenzmanagement in der Praxis sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Kompetenzmanagement in der Praxis auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Kompetenzmanagement in der Praxis ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter beschäftigen möchten. Innerhalb von Sachbuch bietet Kompetenzmanagement in der Praxis eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20787912W und OL37146455M, OL37188873M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Externe Work-Referenz: OL20787912W
2. Erscheinungsdatum: 2012
3. Seitenzahl: 224
4. Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
5. Buchtitel: Kompetenzmanagement in der Praxis
6. Primäre Kategorie: Sachbuch
7. Open-Library-Editions-IDs: OL37146455M, OL37188873M
8. Verfasst von: Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322846341
10. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
11. Ergänzender Titelzusatz: Mitarbeiterkompetenzen Systematisch Identifizieren, Nutzen und Entwickeln

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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