Konflikte im Beruf - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN
17.10.2026
Lesedauer: 3 min
Konflikte im Beruf von Eberhard G. Fehlau prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Konflikte im Beruf - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN
Konflikte im Beruf: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Konflikte im Beruf gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Eberhard G. Fehlau - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. [erkennen, lösen, vorbeugen] fungiert als präzisierende Ergänzung zu Konflikte im Beruf und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Konflikte im Beruf wurde am 2006 publiziert und dem Verlag Haufe mit Verlagsort Planegg zugeordnet.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Dass Konflikte im Beruf in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2006 lässt sich Konflikte im Beruf sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Konflikte im Beruf auch für thematische Recherchen besonders relevant. Verlagsname und Verlagsort - Haufe und Planegg - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Gerade wer nach Werken von Eberhard G. Fehlau sucht, sollte Konflikte im Beruf näher betrachten.
Inhalte, Themen und Relevanz
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Konfliktregelung, Arbeitswelt
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Durch die Kombination aus Haufe, Planegg und 2006 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Sowohl die ISBN-10 3448078247 als auch die ISBN-13 9783448078244 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19880073W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL27067426M.
Die Verbindung aus Konflikte im Beruf, Eberhard G. Fehlau, Sachbuch und Konfliktregelung, Arbeitswelt schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3448078247, 9783448078244 und OL19880073W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Häufige Fragen zu Konflikte im Beruf
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL19880073W und die Editionsreferenzen OL27067426M.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Konfliktregelung, Arbeitswelt, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2006 bei Haufe und ist dem Veröffentlichungsort Planegg zugeordnet.
Warum ist der Untertitel [erkennen, lösen, vorbeugen] wichtig?
Er hilft dabei, Konflikte im Beruf inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
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