Abbau Von Hierarchie in Multinationalen Unternehmen Als Restrukturierungsprozess | Buchprofil und Inhaltsübersicht
17.10.2026
Lesedauer: 2 min
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Abbau Von Hierarchie in Multinationalen Unternehmen Als Restrukturierungsprozess von Martina C. Falter - Informationen zur Ausgabe
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Warum Abbau Von Hierarchie in Multinationalen Unternehmen Als Restrukturierungsprozess relevant sein kann
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Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36631459W und OL49482194M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Abbau Von Hierarchie in Multinationalen Unternehmen Als Restrukturierungsprozess
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Umfang: 96 Seiten
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Externe Work-Referenz: OL36631459W
- Titel: Abbau Von Hierarchie in Multinationalen Unternehmen Als Restrukturierungsprozess
- ISBN-13: 9783838605647
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.136
- Veröffentlicht am: 1997
- Autor beziehungsweise Autoren: Martina C. Falter
- Open-Library-Editions-IDs: OL49482194M
- Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
Häufige Fragen zu Abbau Von Hierarchie in Multinationalen Unternehmen Als Restrukturierungsprozess
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36631459W sowie die Editions-IDs OL49482194M referenzierbar.
Wer sollte sich für Abbau Von Hierarchie in Multinationalen Unternehmen Als Restrukturierungsprozess interessieren?
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