Arbeitszufriedenheit | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
14.10.2026
Lesedauer: 2 min
Arbeitszufriedenheit von Matthias Will im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Alles Wichtige zu Arbeitszufriedenheit
Arbeitszufriedenheit gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Matthias Will - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Ein mikroökonometrischer Ansatz zur Messung der Arbeitszufriedenheit fungiert als präzisierende Ergänzung zu Arbeitszufriedenheit und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Arbeitszufriedenheit mit dem Datum 2010 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Arbeitszufriedenheit auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Matthias Will sucht, sollte Arbeitszufriedenheit näher betrachten. Innerhalb von Sachbuch bietet Arbeitszufriedenheit eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36558988W und OL49407057M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Arbeitszufriedenheit
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Buchtitel: Arbeitszufriedenheit
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Work-ID: OL36558988W
- Gewicht: 0.095
- Umfang: 64 Seiten
- Verfasst von: Matthias Will
- Erscheinungsdatum: 2010
- Untertitel: Ein mikroökonometrischer Ansatz zur Messung der Arbeitszufriedenheit
- Open-Library-Editions-IDs: OL49407057M
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640563234
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich Arbeitszufriedenheit thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36558988W und die Editionsreferenzen OL49407057M.
Warum ist der Untertitel Ein mikroökonometrischer Ansatz zur Messung der Arbeitszufriedenheit wichtig?
Er hilft dabei, Arbeitszufriedenheit inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Externe Links
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