Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN
13.10.2026
Lesedauer: 2 min
Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument von Christian Liebig, Prof. Walter Bungard prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument ist ein Werk von Christian Liebig, Prof. Walter Bungard, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Untersuchung Ihrer Effektivität Anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit fungiert als präzisierende Ergänzung zu Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Warum Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument relevant sein kann
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Das hinterlegte Publikationsdatum 2007 unterstützt dabei, Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument zeitlich korrekt zu klassifizieren. Innerhalb von Sachbuch bietet Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für alle, die Bücher von Christian Liebig, Prof. Walter Bungard recherchieren oder vergleichen, ist Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument eine relevante Ausgabe.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL20869402W und OL37146257M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Autor beziehungsweise Autoren: Christian Liebig, Prof. Walter Bungard
- Externe Work-Referenz: OL20869402W
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsdatum: 2007
- Open-Library-Editions-IDs: OL37146257M
- Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Titel: Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument
- Ergänzender Titelzusatz: Untersuchung Ihrer Effektivität Anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit
- Seitenzahl: 228
- ISBN-13: 9783835094031
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL20869402W und OL37146257M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument?
Der Untertitel Untersuchung Ihrer Effektivität Anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Worum handelt es sich bei Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument?
Mitarbeiterbefragungen Als Interventionsinstrument ist ein Buch von Christian Liebig, Prof. Walter Bungard, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.

