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Loyalität im Unternehmen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

13.10.2026

Lesedauer: 3 min

Kompakte Infos zu Loyalität im Unternehmen von Andreas von Schubert: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Loyalität im Unternehmen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Loyalität im Unternehmen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Loyalität im Unternehmen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Loyalität im Unternehmen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Andreas von Schubert - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung wird bei Loyalität im Unternehmen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Loyalität im Unternehmen wurde am 2007 publiziert und dem Verlag Peter Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Gerade wer nach Werken von Andreas von Schubert sucht, sollte Loyalität im Unternehmen näher betrachten. Der Verlag Peter Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Loyalität im Unternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Loyalität im Unternehmen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Loyalität im Unternehmen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Was behandelt Loyalität im Unternehmen?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Loyalität im Unternehmen thematisch schneller einzuordnen: Personnel management, Corporate culture, Employee loyalty, Organizational commitment

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Verlag, Ort und Datum - Peter Lang, Frankfurt am Main und 2007 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Mit 3631558104 und 9783631558102 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL15610261W und OL24560463M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Sprache: Deutsch
  2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631558104
  3. Ergänzender Titelzusatz: Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
  4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631558102
  5. Umfang: 222 Seiten
  6. Schlagwörter: Personnel management, Corporate culture, Employee loyalty, Organizational commitment
  7. Buchtitel: Loyalität im Unternehmen
  8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  9. Open-Library-Editions-IDs: OL24560463M
  10. Publiziert bei: Peter Lang
  11. Verfasst von: Andreas von Schubert
  12. Externe Work-Referenz: OL15610261W
  13. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
  14. Erscheinungsdatum: 2007

Relevanz für Suche und Einordnung

Loyalität im Unternehmen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Andreas von Schubert, Sachbuch und den Tags Personnel management, Corporate culture, Employee loyalty, Organizational commitment, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3631558104, 9783631558102 und OL15610261W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Häufige Fragen zu Loyalität im Unternehmen

Warum ist der Untertitel Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung wichtig?

Er hilft dabei, Loyalität im Unternehmen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3631558104 und die ISBN-13 9783631558102.

Worum handelt es sich bei Loyalität im Unternehmen?

Loyalität im Unternehmen ist ein Buch von Andreas von Schubert, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL15610261W und die Editionsreferenzen OL24560463M.

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