Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Claudia Wolfsgruber - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz eine rechtshistorisch fundierte Untersuchung schärft das Profil von Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 2000 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Universitätsverlag R. Trauner in Linz.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Gerade wer nach Werken von Claudia Wolfsgruber sucht, sollte Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben näher betrachten. Der Verlag Universitätsverlag R. Trauner und der Verlagsort Linz liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Auch das Veröffentlichungsdatum 2000 macht Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Dass Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Inhalte, Themen und Relevanz

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: History, Law and legislation, Women, Employment, Sex discrimination in employment

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL39389627W und OL53602877M besonders hilfreich. Die Ausgabe ist über den Verlag Universitätsverlag R. Trauner, den Ort Linz und das Datum 2000 klar kontextualisiert.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Thematische Tags: History, Law and legislation, Women, Employment, Sex discrimination in employment
2. Autor beziehungsweise Autoren: Claudia Wolfsgruber
3. Erscheinungsdatum: 2000
4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
5. Buchtitel: Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben
6. Verlag: Universitätsverlag R. Trauner
7. Ort der Veröffentlichung: Linz
8. Externe Work-Referenz: OL39389627W
9. Umfang: 263 Seiten
10. Primäre Kategorie: Sachbuch
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3854872011
12. Ergänzender Titelzusatz: eine rechtshistorisch fundierte Untersuchung
13. Open-Library-Editions-IDs: OL53602877M

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben, Claudia Wolfsgruber, Sachbuch und History, Law and legislation, Women, Employment, Sex discrimination in employment schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Häufige Fragen zu Gleichbehandlung und Frauenförderung im Arbeitsleben

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