Neuroleadership Im Changemanagement | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
12.10.2026
Lesedauer: 2 min
Neuroleadership Im Changemanagement von Lea Alexandra Grunwald prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Neuroleadership Im Changemanagement | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
Neuroleadership Im Changemanagement - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Mit Neuroleadership Im Changemanagement liegt ein Buch von Lea Alexandra Grunwald vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz Erfolgsfaktoren Zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation schärft das Profil von Neuroleadership Im Changemanagement und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Dass Neuroleadership Im Changemanagement in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Neuroleadership Im Changemanagement mit dem Datum 2021 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Neuroleadership Im Changemanagement einen gut klassifizierbaren Titel. Neuroleadership Im Changemanagement ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Lea Alexandra Grunwald beschäftigen möchten.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL26760385W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL36258531M.
Ergänzender Titelzusatz: Erfolgsfaktoren Zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation
ISBN-13: 9783658328528
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wer sollte sich für Neuroleadership Im Changemanagement interessieren?
Besonders relevant ist Neuroleadership Im Changemanagement für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Lea Alexandra Grunwald betrachten möchten.
Warum ist der Untertitel Erfolgsfaktoren Zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation wichtig?
Er hilft dabei, Neuroleadership Im Changemanagement inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL26760385W und OL36258531M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
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