Arbeitsbewertung und Disziplinierung | ISBN, Verlag und Beschreibung
09/06/2026
Lesedauer: 3 min
Hier findest du zu Arbeitsbewertung und Disziplinierung von Herbert Heinrich die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Arbeitsbewertung und Disziplinierung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Mit Arbeitsbewertung und Disziplinierung liegt ein Buch von Herbert Heinrich vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel die Praxis der Arbeitsbewertung im Angestelltenbereich und der Wirkungsmechanismus der latenten Disziplinierung ergänzt den Haupttitel Arbeitsbewertung und Disziplinierung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 1985 bei R.F. Wilfer und ist dem Verlagsstandort Spardorf zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Gerade wer nach Werken von Herbert Heinrich sucht, sollte Arbeitsbewertung und Disziplinierung näher betrachten. Arbeitsbewertung und Disziplinierung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Das hinterlegte Publikationsdatum 1985 unterstützt dabei, Arbeitsbewertung und Disziplinierung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Arbeitsbewertung und Disziplinierung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Der Verlag R.F. Wilfer und der Verlagsort Spardorf liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Über die Schlagwörter Collective labor agreements, Labor discipline, Television broadcasting, Job evaluation lässt sich Arbeitsbewertung und Disziplinierung auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Edition und bibliografische Einordnung
Verlag, Ort und Datum - R.F. Wilfer, Spardorf und 1985 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL3769101W und OL2292985M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Autor beziehungsweise Autoren: Herbert Heinrich
- Thematische Tags: Collective labor agreements, Labor discipline, Television broadcasting, Job evaluation
- Externe Editionsreferenzen: OL2292985M
- Umfang: 281 Seiten
- Erscheinungsdatum: 1985
- Titel: Arbeitsbewertung und Disziplinierung
- ISBN-10: 3922919677
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Ort der Veröffentlichung: Spardorf
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Untertitel: die Praxis der Arbeitsbewertung im Angestelltenbereich und der Wirkungsmechanismus der latenten Disziplinierung
- Publiziert bei: R.F. Wilfer
- Externe Work-Referenz: OL3769101W
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Die Verbindung aus Arbeitsbewertung und Disziplinierung, Herbert Heinrich, Sachbuch und Collective labor agreements, Labor discipline, Television broadcasting, Job evaluation schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
FAQ zu Arbeitsbewertung und Disziplinierung
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL3769101W und die Editionsreferenzen OL2292985M.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 1985 bei R.F. Wilfer und ist dem Veröffentlichungsort Spardorf zugeordnet.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Collective labor agreements, Labor discipline, Television broadcasting, Job evaluation bei der Einordnung.
Wer sollte sich für Arbeitsbewertung und Disziplinierung interessieren?
Besonders relevant ist Arbeitsbewertung und Disziplinierung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Herbert Heinrich betrachten möchten.
Externe Links
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