CROSSTOWN Books

Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

10.10.2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung von Hans Mittler die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung liegt ein Buch von Hans Mittler vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens schärft das Profil von Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Bibliografisch ist Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung mit dem Erscheinungsdatum 1984, dem Verlag R.G. Fischer und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.

Warum Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung relevant sein kann

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung mit dem Datum 1984 eindeutig zuordenbar. Für alle, die Bücher von Hans Mittler recherchieren oder vergleichen, ist Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung eine relevante Ausgabe. Mit R.G. Fischer in Frankfurt am Main ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung thematisch schneller einzuordnen: Quality of work life, Organizational change

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus R.G. Fischer, Frankfurt am Main und 1984 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL5393886W und OL2910534M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3883234753
  2. Veröffentlicht am: 1984
  3. Autor beziehungsweise Autoren: Hans Mittler
  4. Open-Library-Editions-IDs: OL2910534M
  5. Primäre Kategorie: Sachbuch
  6. Verlagsort: Frankfurt am Main
  7. Seitenzahl: 242
  8. Sprache: Deutsch
  9. Ergänzender Titelzusatz: theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens
  10. Externe Work-Referenz: OL5393886W
  11. Thematische Tags: Quality of work life, Organizational change
  12. Verlag: R.G. Fischer
  13. Buchtitel: Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung, Hans Mittler, Sachbuch und Quality of work life, Organizational change schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Quality of work life, Organizational change, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über R.G. Fischer, Frankfurt am Main und das Datum 1984 beschrieben.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL5393886W und OL2910534M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Was verrät der Untertitel über Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung?

Mit theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Weitere Artikel zu
diesem Thema