Personalkommunikation Recruiting! | Buchdetails & ISBN
10.10.2026
Lesedauer: 2 min
Personalkommunikation Recruiting! von Bernhard Schelenz prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Personalkommunikation Recruiting! - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Wer nach einem Buch von Bernhard Schelenz aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalkommunikation Recruiting! eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Recruiting Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Gewinnen und Halten ergänzt den Haupttitel Personalkommunikation Recruiting! sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Personalkommunikation Recruiting! ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Bernhard Schelenz beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalkommunikation Recruiting! auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich Personalkommunikation Recruiting! sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Personalkommunikation Recruiting! spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL21422698W sowie die Editionszuordnungen OL29003514M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Untertitel: Recruiting Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Gewinnen und Halten
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verfasst von: Bernhard Schelenz
- Open-Library-Work-ID: OL21422698W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783895786242
- Publiziert bei: Publicis MCD Werbeagentur GmbH
- Buchtitel: Personalkommunikation Recruiting!
- Veröffentlicht am: 2008
- Open-Library-Editions-IDs: OL29003514M
Häufige Fragen zu Personalkommunikation Recruiting!
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL21422698W und die Editionsreferenzen OL29003514M.
Warum ist der Untertitel Recruiting Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Gewinnen und Halten wichtig?
Er hilft dabei, Personalkommunikation Recruiting! inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Worum handelt es sich bei Personalkommunikation Recruiting!?
Personalkommunikation Recruiting! ist ein Buch von Bernhard Schelenz, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
