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Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl | ISBN, Verlag und Beschreibung

09.10.2026

Lesedauer: 2 min

Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl von Linda Sophie Paland auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl | ISBN, Verlag und Beschreibung

Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl | ISBN, Verlag und Beschreibung

09.10.2026

Alles Wichtige zu Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl

Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl ist ein Werk von Linda Sophie Paland, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Prognostische Validität von Assessment Centern fungiert als präzisierende Ergänzung zu Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Im Kontext des Gesamtwerks von Linda Sophie Paland lässt sich Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Dass Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Innerhalb von Sachbuch bietet Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl mit dem Datum 2010 eindeutig zuordenbar.

Edition und bibliografische Einordnung

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36567558W und OL49415796M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Open-Library-Work-ID: OL36567558W
  2. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Autor beziehungsweise Autoren: Linda Sophie Paland
  5. Veröffentlicht am: 2010
  6. Open-Library-Editions-IDs: OL49415796M
  7. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.123
  8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  9. Untertitel: Prognostische Validität von Assessment Centern
  10. Titel: Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl
  11. Seitenzahl: 84
  12. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640551750

FAQ zu Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl

Warum ist der Untertitel Prognostische Validität von Assessment Centern wichtig?

Er hilft dabei, Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36567558W und die Editionsreferenzen OL49415796M.

Wie lässt sich Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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