Personalwirtschaft | Buch im Überblick: Inhalt und Details
08.10.2026
Lesedauer: 2 min
Personalwirtschaft von Thomas Kaiser prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Personalwirtschaft: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Personalwirtschaft gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Thomas Kaiser - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Personalbedarf, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personaleinsatz, Entgelt- und Sozialpolitik, Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Arbeitsgerichtsbarkeit ergänzt den Haupttitel Personalwirtschaft sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Dass Personalwirtschaft in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Personalwirtschaft zeitlich korrekt zu klassifizieren. Personalwirtschaft spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für alle, die Bücher von Thomas Kaiser recherchieren oder vergleichen, ist Personalwirtschaft eine relevante Ausgabe.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Open-Library-Zuordnung über OL37600098W und OL50678849M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Buchtitel: Personalwirtschaft
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Umfang: 85 Seiten
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Work-ID: OL37600098W
- Open-Library-Editions-IDs: OL50678849M
- Veröffentlicht am: 2013
- Untertitel: Personalbedarf, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personaleinsatz, Entgelt- und Sozialpolitik, Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Arbeitsgerichtsbarkeit
- Autor beziehungsweise Autoren: Thomas Kaiser
- Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
- ISBN-13: 9783322944559
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Was verrät der Untertitel über Personalwirtschaft?
Mit Personalbedarf, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personaleinsatz, Entgelt- und Sozialpolitik, Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Arbeitsgerichtsbarkeit wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wie lässt sich Personalwirtschaft thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL37600098W sowie die Editions-IDs OL50678849M referenzierbar.
Externe Links
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