Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen | Autor, ISBN und Ausgabedetails
08.10.2026
Lesedauer: 2 min
Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen von Lars Nielsen prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen | Autor, ISBN und Ausgabedetails
Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen im Überblick
Mit Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen liegt ein Buch von Lars Nielsen vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen mit dem Datum 2007 eindeutig zuordenbar. Für alle, die Bücher von Lars Nielsen recherchieren oder vergleichen, ist Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen eine relevante Ausgabe. Dass Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36542457W sowie die Editionszuordnungen OL49390264M referenzierbar.
Buchtitel: Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Open-Library-Editions-IDs: OL49390264M
Externe Work-Referenz: OL36542457W
Veröffentlicht am: 2007
Häufige Fragen zu Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36542457W und die Editionsreferenzen OL49390264M.
Wer sollte sich für Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen interessieren?
Besonders relevant ist Organisationskultur in kleinen und mittelständischen Unternehmen für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Lars Nielsen betrachten möchten.
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