Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
08.10.2026
Lesedauer: 2 min
Hier findest du zu Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management von Hendrik Hilmer die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Wer nach einem Buch von Hendrik Hilmer aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Grundlagen der Persönlichen Leistungssteuerung schärft das Profil von Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Im Kontext des Gesamtwerks von Hendrik Hilmer lässt sich Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2023 macht Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36044823W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL48683007M.
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783662678435
Open-Library-Work-ID: OL36044823W
Untertitel: Grundlagen der Persönlichen Leistungssteuerung
Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Veröffentlicht am: 2023
Titel: Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Externe Editionsreferenzen: OL48683007M
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36044823W und OL48683007M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management?
Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management ist ein Buch von Hendrik Hilmer, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Motive, Motivation und Ziele Im Personal Performance Management?
Der Untertitel Grundlagen der Persönlichen Leistungssteuerung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
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