Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik | ISBN, Verlag und Beschreibung

Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von August Marx, Hugo Kossbiel, Gerhard Reber - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Festschrift z. 65 wird bei Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik mit dem Erscheinungsdatum 1972, dem Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler und dem Ort Wiesbaden erfasst.

Warum Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik relevant sein kann

Für alle, die Bücher von August Marx, Hugo Kossbiel, Gerhard Reber recherchieren oder vergleichen, ist Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik eine relevante Ausgabe. Auch das Veröffentlichungsdatum 1972 macht Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Die Angaben zu Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Was behandelt Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik?

Die Struktur des Werkes wird besonders gut über folgende Inhaltsübersicht sichtbar: Braun, W. Die betriebliche Lohnfindung. | Schnelder, D. Inaerbetriebliche Anpassung an Lohnerhöhungen. | Kossbiel, H. Kontrollspanne und Führungskräfteplanung. | Fürstenburg, F. Die Effektivität von Lohnanreizsystemen. | Ackermann, K.-F. Anspruchsniveautheoretische Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik. | Hofmann, M. v. Tiefenpsychologische Anleihen zum Verständnis von Führungsproblemen als Grundlage der Personalpolitik. | Kolbinger, J. Das Personalwesen in der sozialwissenschaftlichen Konzeption der Betriebswirtschaftsiehre. | Reber, G. Zur Möglichkelt wertfreien Verhaltens. | Mahr, W. Probleme der betrieblichen Altersversorgung. | Stingl, J. Berufliche Möbilität. Über die Schlagwörter Personnel management, Wages, Pension trusts lässt sich Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19136439W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL5376301M. Durch die Kombination aus Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Wiesbaden und 1972 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Ergänzender Titelzusatz: Festschrift z. 65
2. Open-Library-Work-ID: OL19136439W
3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3409381422
4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
5. Schlagwörter: Personnel management, Wages, Pension trusts
6. Externe Editionsreferenzen: OL5376301M
7. Titel: Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik
8. Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
9. Inhaltsübersicht: Braun, W. Die betriebliche Lohnfindung. | Schnelder, D. Inaerbetriebliche Anpassung an Lohnerhöhungen. | Kossbiel, H. Kontrollspanne und Führungskräfteplanung. | Fürstenburg, F. Die Effektivität von Lohnanreizsystemen. | Ackermann, K.-F. Anspruchsniveautheoretische Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik. | Hofmann, M. v. Tiefenpsychologische Anleihen zum Verständnis von Führungsproblemen als Grundlage der Personalpolitik. | Kolbinger, J. Das Personalwesen in der sozialwissenschaftlichen Konzeption der Betriebswirtschaftsiehre. | Reber, G. Zur Möglichkelt wertfreien Verhaltens. | Mahr, W. Probleme der betrieblichen Altersversorgung. | Stingl, J. Berufliche Möbilität.
10. Erscheinungsdatum: 1972
11. Verlagsort: Wiesbaden
12. Autor beziehungsweise Autoren: August Marx, Hugo Kossbiel, Gerhard Reber
13. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
14. Seitenzahl: 336

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen August Marx, Hugo Kossbiel, Gerhard Reber, Sachbuch und den Tags Personnel management, Wages, Pension trusts, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

FAQ zu Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik

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