Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen | Buchbeschreibung, Autor und Verlag
03.10.2026
Lesedauer: 2 min
Alle Kerninfos zu Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen von Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Alles Wichtige zu Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen
Mit Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen liegt ein Buch von Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Innovative Ansätze Zur Karriereentwicklung und Personalbindung ergänzt den Haupttitel Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho beschäftigen möchten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2015 macht Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL21666181W und OL37200848M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verlag: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Buchtitel: Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen
- Umfang: 155 Seiten
- Erscheinungsdatum: 2015
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Open-Library-Editions-IDs: OL37200848M
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658012823
- Externe Work-Referenz: OL21666181W
- Untertitel: Innovative Ansätze Zur Karriereentwicklung und Personalbindung
- Verfasst von: Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho
Häufige Fragen zu Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen
Welche Rolle spielt der Untertitel von Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen?
Der Untertitel Innovative Ansätze Zur Karriereentwicklung und Personalbindung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL21666181W und die Editionsreferenzen OL37200848M.
Wer sollte sich für Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen interessieren?
Besonders relevant ist Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho betrachten möchten.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.

