Personalentwicklung KMU - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN
03.10.2026
Lesedauer: 2 min
Alle Kerninfos zu Personalentwicklung KMU von Rolf Th Stiefel auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.
Personalentwicklung KMU im Überblick
Personalentwicklung KMU gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Rolf Th Stiefel - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Innovationen Durch Praxiserprobte Konzepte wird bei Personalentwicklung KMU noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Warum Personalentwicklung KMU relevant sein kann
Personalentwicklung KMU ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Rolf Th Stiefel beschäftigen möchten. Innerhalb von Sachbuch bietet Personalentwicklung KMU eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Personalentwicklung KMU liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2015 lässt sich Personalentwicklung KMU sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL20776173W sowie die Editionszuordnungen OL37200741M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verlag: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658079260
- Verfasst von: Rolf Th Stiefel
- Erscheinungsdatum: 2015
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Umfang: 243 Seiten
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Untertitel: Innovationen Durch Praxiserprobte Konzepte
- Open-Library-Work-ID: OL20776173W
- Open-Library-Editions-IDs: OL37200741M
- Titel: Personalentwicklung KMU
Häufige Fragen zu Personalentwicklung KMU
Was verrät der Untertitel über Personalentwicklung KMU?
Mit Innovationen Durch Praxiserprobte Konzepte wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wie lässt sich Personalentwicklung KMU thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20776173W und die Editionsreferenzen OL37200741M.
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