Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Mit Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? liegt ein Buch von Michael Gikas vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel eine ideologie- und verfahrenskritische Analyse anhand ausgewählter aktueller Entwicklungstendenzen der betrieblichen Lohndifferenzierung ergänzt den Haupttitel Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? mit dem Erscheinungsdatum 1985, dem Verlag Lit und dem Ort Münster erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Michael Gikas beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Auch das Veröffentlichungsdatum 1985 macht Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Der Verlag Lit und der Verlagsort Münster liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Über die Schlagwörter Job evaluation, Job analysis lässt sich Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Verlag, Ort und Datum - Lit, Münster und 1985 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL5299922W sowie die Editionszuordnungen OL2764456M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument?

1. Erscheinungsdatum: 1985
2. Thematische Tags: Job evaluation, Job analysis
3. Verlagsort: Münster
4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
5. Titel: Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument?
6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3886602583
7. Seitenzahl: 397
8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
9. Verlag: Lit
10. Verfasst von: Michael Gikas
11. Ergänzender Titelzusatz: eine ideologie- und verfahrenskritische Analyse anhand ausgewählter aktueller Entwicklungstendenzen der betrieblichen Lohndifferenzierung
12. Open-Library-Work-ID: OL5299922W
13. Open-Library-Editions-IDs: OL2764456M

Warum sich Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? gut einordnen lässt

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Arbeitsbewertung, Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument?, Michael Gikas, Sachbuch und Job evaluation, Job analysis - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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