Employer Branding - Die Arbeitgebermarke aus institutionenökonomischer Perspektive - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

Employer Branding - Die Arbeitgebermarke aus institutionenökonomischer Perspektive: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Employer Branding - Die Arbeitgebermarke aus institutionenökonomischer Perspektive von Ulfried Pollmanns ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Employer Branding - Die Arbeitgebermarke aus institutionenökonomischer Perspektive einen gut klassifizierbaren Titel. Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Employer Branding - Die Arbeitgebermarke aus institutionenökonomischer Perspektive für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Dass Employer Branding - Die Arbeitgebermarke aus institutionenökonomischer Perspektive in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Ulfried Pollmanns lässt sich Employer Branding - Die Arbeitgebermarke aus institutionenökonomischer Perspektive gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36561516W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49409614M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Erscheinungsdatum: 2007
2. Verfasst von: Ulfried Pollmanns
3. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.086
4. Sprache: Deutsch
5. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
6. ISBN-13: 9783638725675
7. Open-Library-Work-ID: OL36561516W
8. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
9. Externe Editionsreferenzen: OL49409614M
10. Seitenzahl: 56
11. Buchtitel: Employer Branding - Die Arbeitgebermarke aus institutionenökonomischer Perspektive

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Hier findest du weitere ausgewählte Links.