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E-recruitment | Buchdetails & ISBN

02.10.2026

Lesedauer: 3 min

Alle Kerninfos zu E-recruitment von Markus Pfeffer auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

E-recruitment | Buchdetails & ISBN

E-recruitment | Buchdetails & ISBN

02.10.2026

E-recruitment im Überblick

E-recruitment ist ein Werk von Markus Pfeffer, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Analysis of Current Trends Based on an Empirical Survey Focussing on Online Career Networks schärft das Profil von E-recruitment und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 2008 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von VDM Verlag Dr. Müller in Saarbrücken.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Im Kontext des Gesamtwerks von Markus Pfeffer lässt sich E-recruitment gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. E-recruitment liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich E-recruitment sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit VDM Verlag Dr. Müller in Saarbrücken ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird E-recruitment auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Sowohl die ISBN-10 3639032306 als auch die ISBN-13 9783639032307 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Verlag, Ort und Datum - VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken und 2008 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL26189807W sowie die Editionszuordnungen OL35340072M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu E-recruitment

  1. Verlag: VDM Verlag Dr. Müller
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. Verfasst von: Markus Pfeffer
  4. Buchtitel: E-recruitment
  5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783639032307
  6. Open-Library-Work-ID: OL26189807W
  7. Externe Editionsreferenzen: OL35340072M
  8. Primäre Kategorie: Sachbuch
  9. Untertitel: Analysis of Current Trends Based on an Empirical Survey Focussing on Online Career Networks
  10. Erscheinungsdatum: 2008
  11. Ort der Veröffentlichung: Saarbrücken
  12. ISBN-10: 3639032306

Relevanz für Suche und Einordnung

Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3639032306, 9783639032307 und OL26189807W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Häufige Fragen zu E-recruitment

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 2008 bei VDM Verlag Dr. Müller und ist dem Veröffentlichungsort Saarbrücken zugeordnet.

Warum ist der Untertitel Analysis of Current Trends Based on an Empirical Survey Focussing on Online Career Networks wichtig?

Er hilft dabei, E-recruitment inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL26189807W und OL35340072M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wer sollte sich für E-recruitment interessieren?

Besonders relevant ist E-recruitment für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Markus Pfeffer betrachten möchten.

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