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Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben | Beschreibung und Metadaten

02.10.2026

Lesedauer: 3 min

Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben von Gerlind Wisskirchen auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben | Beschreibung und Metadaten

Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben | Beschreibung und Metadaten

Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben von Gerlind Wisskirchen - Informationen zur Ausgabe

Mit Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben liegt ein Buch von Gerlind Wisskirchen vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court schärft das Profil von Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Bibliografisch ist Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben mit dem Erscheinungsdatum 1994, dem Verlag Duncker & Humblot und dem Ort Berlin erfasst.

Warum Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben relevant sein kann

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Auch das Veröffentlichungsdatum 1994 macht Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Gerlind Wisskirchen beschäftigen möchten. Die Angaben zu Duncker & Humblot und Berlin stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Inhalte, Themen und Relevanz

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Law and legislation, Sex discrimination against women, Law, Sex discrimination in employment, Sex discrimination aganst women

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die Ausgabe ist über den Verlag Duncker & Humblot, den Ort Berlin und das Datum 1994 klar kontextualisiert. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL3034583W und OL837463M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Seitenzahl: 282
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. Verlag: Duncker & Humblot
  4. Untertitel: die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court
  5. Thematische Tags: Law and legislation, Sex discrimination against women, Law, Sex discrimination in employment, Sex discrimination aganst women
  6. Externe Work-Referenz: OL3034583W
  7. Veröffentlicht am: 1994
  8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  9. Titel: Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben
  10. Verfasst von: Gerlind Wisskirchen
  11. Verlagsort: Berlin
  12. ISBN-10: 3428080246
  13. Open-Library-Editions-IDs: OL837463M

Warum sich Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben, Gerlind Wisskirchen, Sachbuch und Law and legislation, Sex discrimination against women, Law, Sex discrimination in employment, Sex discrimination aganst women schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

FAQ zu Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben

Welche Verlagsangaben sind vorhanden?

Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1994, der Verlag Duncker & Humblot und der Verlagsort Berlin.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL3034583W und die Editionsreferenzen OL837463M.

Worum handelt es sich bei Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben?

Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben ist ein Buch von Gerlind Wisskirchen, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Was verrät der Untertitel über Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben?

Mit die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

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