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Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

01.10.2026

Lesedauer: 3 min

Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen von Petra Hamann kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen von Petra Hamann - Informationen zur Ausgabe

Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen von Petra Hamann ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen wurde am 2009 publiziert und dem Verlag P. Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Die Angaben zu P. Lang und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Das hinterlegte Publikationsdatum 2009 unterstützt dabei, Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Gerade wer nach Werken von Petra Hamann sucht, sollte Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen näher betrachten. Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Was behandelt Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen?

Über die Schlagwörter Law and legislation, Dismissal of, Employees, Labor laws and legislation, germany, Job security, Employees, dismissal of, Sick leave, Absenteeism (Labor) lässt sich Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL15095328W sowie die Editionszuordnungen OL24069828M referenzierbar. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch P. Lang, Frankfurt am Main und 2009 präzise ergänzt. Die Kombination aus ISBN-10 3631592019 und ISBN-13 9783631592014 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631592014
  2. Publiziert bei: P. Lang
  3. Buchtitel: Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
  4. Erscheinungsdatum: 2009
  5. Seitenzahl: 166
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Autor beziehungsweise Autoren: Petra Hamann
  8. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
  9. Open-Library-Work-ID: OL15095328W
  10. Schlagwörter: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Labor laws and legislation, germany, Job security, Employees, dismissal of, Sick leave, Absenteeism (Labor)
  11. Externe Editionsreferenzen: OL24069828M
  12. ISBN-10: 3631592019
  13. Sprache: Deutsch

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen, Petra Hamann, Sachbuch und Law and legislation, Dismissal of, Employees, Labor laws and legislation, germany, Job security, Employees, dismissal of, Sick leave, Absenteeism (Labor) - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3631592019, 9783631592014 und OL15095328W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wie lässt sich Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Law and legislation, Dismissal of, Employees, Labor laws and legislation, germany, Job security, Employees, dismissal of, Sick leave, Absenteeism (Labor) bei der Einordnung.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 2009 bei P. Lang und ist dem Veröffentlichungsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3631592019 und die ISBN-13 9783631592014.

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