Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang | Inhalt & Buchinfos

Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang von Ines Fredecker ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Bibliografisch ist Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang mit dem Erscheinungsdatum 1991, dem Verlag P. Lang und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Ines Fredecker beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Auch das Veröffentlichungsdatum 1991 macht Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Der Verlag P. Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang einen gut klassifizierbaren Titel.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Employees, Training of, Continuing education, Employees, training of

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch P. Lang, Frankfurt am Main und 1991 präzise ergänzt. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL4342286W und OL1765629M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Veröffentlicht am: 1991
2. Publiziert bei: P. Lang
3. Buchtitel: Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang
4. Schlagwörter: Employees, Training of, Continuing education, Employees, training of
5. Seitenzahl: 161
6. Autor beziehungsweise Autoren: Ines Fredecker
7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
8. Primäre Kategorie: Sachbuch
9. Open-Library-Work-ID: OL4342286W
10. Verlagsort: Frankfurt am Main
11. Externe Editionsreferenzen: OL1765629M
12. ISBN-10: 3631431384

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung-Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang, Ines Fredecker, Sachbuch und Employees, Training of, Continuing education, Employees, training of schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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