Auf den Menschen kommt es an - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Auf den Menschen kommt es an - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Auf den Menschen kommt es an gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Stefan Empter - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Führung und Motivation im Unternehmen ; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis schärft das Profil von Auf den Menschen kommt es an und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 1996 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Verl. Bertelsmann-Stiftung in Gütersloh.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Im Kontext des Gesamtwerks von Stefan Empter lässt sich Auf den Menschen kommt es an gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Auf den Menschen kommt es an mit dem Datum 1996 eindeutig zuordenbar. Mit Verl. Bertelsmann-Stiftung in Gütersloh ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Auf den Menschen kommt es an liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Innerhalb von Sachbuch bietet Auf den Menschen kommt es an eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Thematische Einordnung von Auf den Menschen kommt es an

Über die Schlagwörter Management, USA, Deutschland, Kongress, Führung, Motivation, Führungskraft, Organisatorischer Wandel, Organisationswandel, Umfrage, Unternehmenskultur, Unternehmensorganisation, Unternehmensentwicklung, Management by Motivation, Kooperativer Führungsstil lässt sich Auf den Menschen kommt es an auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Verlag, Ort und Datum - Verl. Bertelsmann-Stiftung, Gütersloh und 1996 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3892041989 als auch die ISBN-13 9783892041986 hinterlegt. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL24814397W und OL32975171M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Primäre Kategorie: Sachbuch
2. ISBN-10: 3892041989
3. Autor beziehungsweise Autoren: Stefan Empter
4. Ergänzender Titelzusatz: Führung und Motivation im Unternehmen ; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
5. Publiziert bei: Verl. Bertelsmann-Stiftung
6. Externe Work-Referenz: OL24814397W
7. Veröffentlicht am: 1996
8. Seitenzahl: 196
9. Sprache: Deutsch
10. Buchtitel: Auf den Menschen kommt es an
11. Externe Editionsreferenzen: OL32975171M
12. Ort der Veröffentlichung: Gütersloh
13. Schlagwörter: Management, USA, Deutschland, Kongress, Führung, Motivation, Führungskraft, Organisatorischer Wandel, Organisationswandel, Umfrage, Unternehmenskultur, Unternehmensorganisation, Unternehmensentwicklung, Management by Motivation, Kooperativer Führungsstil
14. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783892041986

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Auf den Menschen kommt es an profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Stefan Empter, Sachbuch und den Tags Management, USA, Deutschland, Kongress, Führung, Motivation, Führungskraft, Organisatorischer Wandel, Organisationswandel, Umfrage, Unternehmenskultur, Unternehmensorganisation, Unternehmensentwicklung, Management by Motivation, Kooperativer Führungsstil, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3892041989, 9783892041986 und OL24814397W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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