Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung von Erika Regnet ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Gerade wer nach Werken von Erika Regnet sucht, sollte Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung näher betrachten. Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Das hinterlegte Publikationsdatum 05.2001 unterstützt dabei, Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Edition und bibliografische Einordnung

Sowohl die ISBN-10 3801711102 als auch die ISBN-13 9783801711108 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Die hinterlegten Angaben zu Format, Gewicht und Größe - pocket, 1.5 pounds und 9.8 x 6.9 x 0.9 inches - helfen bei der genauen Ausgabezuordnung. Die Open-Library-Zuordnung über OL4054406W und OL9433196M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung

1. Open-Library-Editions-IDs: OL9433196M
2. Verlag: Verlag für Angewandte Psychologie
3. Veröffentlicht am: 05.2001
4. Ausgabeform: pocket
5. Verfasst von: Erika Regnet
6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783801711108
7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3801711102
9. Maße der Ausgabe: 9.8 x 6.9 x 0.9 inches
10. Hinterlegtes Buchgewicht: 1.5 pounds
11. Buchtitel: Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung
12. Externe Work-Referenz: OL4054406W
13. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3801711102, 9783801711108 und OL4054406W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

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