Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung | Buchdaten, Inhalt und Autor
30.09.2026
Lesedauer: 2 min
Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung von Carsten Schildknecht prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Alles Wichtige zu Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung
Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung von Carsten Schildknecht ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Modell und Anwendung Auf Die Produkt- und Prozeßentwicklung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL37821724W und OL51030487M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung
- Veröffentlicht am: 2013
- ISBN-13: 9783663087052
- Umfang: 428 Seiten
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verfasst von: Carsten Schildknecht
- Ergänzender Titelzusatz: Modell und Anwendung Auf Die Produkt- und Prozeßentwicklung
- Open-Library-Work-ID: OL37821724W
- Titel: Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung
- Publiziert bei: Deutscher Universitäts Verlag
- Externe Editionsreferenzen: OL51030487M
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
FAQ zu Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL37821724W und die Editionsreferenzen OL51030487M.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung?
Der Untertitel Modell und Anwendung Auf Die Produkt- und Prozeßentwicklung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Wer sollte sich für Management Ganzheitlicher Organisationaler Veränderung interessieren?
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