Die Humanisierung der Organisation | Inhalt & Buchinfos
30.09.2026
Lesedauer: 2 min
Die Humanisierung der Organisation von Judith Muster, Kai Matthiesen, Peter Laudenbach im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Die Humanisierung der Organisation im Überblick
Die Humanisierung der Organisation ist ein Werk von Judith Muster, Kai Matthiesen, Peter Laudenbach, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert wird bei Die Humanisierung der Organisation noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Die Humanisierung der Organisation mit dem Erscheinungsdatum 2022, dem Verlag Vahlen und dem Ort Germany erfasst.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Mit Vahlen in Germany ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Im Kontext des Gesamtwerks von Judith Muster, Kai Matthiesen, Peter Laudenbach lässt sich Die Humanisierung der Organisation gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Dass Die Humanisierung der Organisation in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Humanisierung der Organisation einen gut klassifizierbaren Titel. Das hinterlegte Publikationsdatum 2022 unterstützt dabei, Die Humanisierung der Organisation zeitlich korrekt zu klassifizieren.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL35111928W und OL47490153M besonders hilfreich. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Vahlen, Germany und 2022 präzise ergänzt.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- ISBN-13: 9783800667574
- Buchtitel: Die Humanisierung der Organisation
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verlag: Vahlen
- Open-Library-Work-ID: OL35111928W
- Ort der Veröffentlichung: Germany
- Externe Editionsreferenzen: OL47490153M
- Sprache: Deutsch
- Veröffentlicht am: 2022
- Autor beziehungsweise Autoren: Judith Muster, Kai Matthiesen, Peter Laudenbach
- Ergänzender Titelzusatz: Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert
FAQ zu Die Humanisierung der Organisation
Warum ist der Untertitel Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert wichtig?
Er hilft dabei, Die Humanisierung der Organisation inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2022, der Verlag Vahlen und der Verlagsort Germany.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL35111928W sowie die Editions-IDs OL47490153M referenzierbar.
Wer sollte sich für Die Humanisierung der Organisation interessieren?
Besonders relevant ist Die Humanisierung der Organisation für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Judith Muster, Kai Matthiesen, Peter Laudenbach betrachten möchten.
Externe Links
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