Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen - Worum geht es im Buch?

Alles Wichtige zu Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen

Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen ist ein Werk von Peter-J Jost, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Eine Spieltheoretische Einführung wird bei Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Peter-J Jost lässt sich Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Edition und bibliografische Einordnung

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL37560710W und OL50608766M besonders hilfreich.

Die zentralen Metadaten zu Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen

1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322889478
2. Titel: Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen
3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
4. Erscheinungsdatum: 2013
5. Sprache: Deutsch
6. Externe Work-Referenz: OL37560710W
7. Untertitel: Eine Spieltheoretische Einführung
8. Externe Editionsreferenzen: OL50608766M
9. Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
10. Verfasst von: Peter-J Jost
11. Umfang: 398 Seiten

Häufige Fragen zu Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen

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