E-Recruitment - Chancen und Risiken - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
27.09.2026
Lesedauer: 2 min
Hier findest du zu E-Recruitment - Chancen und Risiken von Melanie Hörstmann-Jungemann die wichtigsten Infos zur Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

E-Recruitment - Chancen und Risiken: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
E-Recruitment - Chancen und Risiken gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Melanie Hörstmann-Jungemann - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Im Kontext des Gesamtwerks von Melanie Hörstmann-Jungemann lässt sich E-Recruitment - Chancen und Risiken gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist E-Recruitment - Chancen und Risiken mit dem Datum 2007 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet E-Recruitment - Chancen und Risiken eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Open-Library-Zuordnung über OL36597550W und OL49446621M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Die zentralen Metadaten zu E-Recruitment - Chancen und Risiken
- Buchtitel: E-Recruitment - Chancen und Risiken
- Umfang: 76 Seiten
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783638707893
- Open-Library-Editions-IDs: OL49446621M
- Veröffentlicht am: 2007
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
- Gewicht: 0.114
- Open-Library-Work-ID: OL36597550W
- Autor beziehungsweise Autoren: Melanie Hörstmann-Jungemann
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wie lässt sich E-Recruitment - Chancen und Risiken thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36597550W und die Editionsreferenzen OL49446621M.
Externe Links
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