Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management - Worum geht es im Buch?
27.09.2026
Lesedauer: 2 min
Hier findest du zu Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management von Claudia Weber die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management - Worum geht es im Buch?
Alles Wichtige zu Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management
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Warum Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management relevant sein kann
Das hinterlegte Publikationsdatum 2011 unterstützt dabei, Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management zeitlich korrekt zu klassifizieren. Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Claudia Weber lässt sich Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36583219W und OL49431873M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management
Titel: Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management
ISBN-13: 9783640879205
Open-Library-Editions-IDs: OL49431873M
Umfang: 56 Seiten
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36583219W und OL49431873M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management?
Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen im Unternehmen - Change Management ist ein Buch von Claudia Weber, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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