ZUR BEDEUTUNG DES RETAINMENTS ALS ESSENTIELLER TEIL EINES EFFIZIENTEN PERSONALMANAGEMENTS - Buch im Überblick
26.09.2026
Lesedauer: 2 min
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ZUR BEDEUTUNG DES RETAINMENTS ALS ESSENTIELLER TEIL EINES EFFIZIENTEN PERSONALMANAGEMENTS - Buch im Überblick
ZUR BEDEUTUNG DES RETAINMENTS ALS ESSENTIELLER TEIL EINES EFFIZIENTEN PERSONALMANAGEMENTS von Sebastian Gröll - Informationen zur Ausgabe
ZUR BEDEUTUNG DES RETAINMENTS ALS ESSENTIELLER TEIL EINES EFFIZIENTEN PERSONALMANAGEMENTS von Sebastian Gröll ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36562560W sowie die Editionszuordnungen OL49410699M referenzierbar.
Die zentralen Metadaten zu ZUR BEDEUTUNG DES RETAINMENTS ALS ESSENTIELLER TEIL EINES EFFIZIENTEN PERSONALMANAGEMENTS
Umfang: 102 Seiten
Buchtitel: ZUR BEDEUTUNG DES RETAINMENTS ALS ESSENTIELLER TEIL EINES EFFIZIENTEN PERSONALMANAGEMENTS
Erscheinungsdatum: 2009
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640424771
Mit OL36562560W und OL49410699M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
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