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PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

26.09.2026

Lesedauer: 2 min

Schneller Überblick zu PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG von Alexander Depping mit den wichtigsten Buchangaben. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

26.09.2026

PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Alexander Depping aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel LEISTUNGS- UND POTENZIALBEURTEILUNG VON MITARBEITERN IN ORGANISATIONEN ergänzt den Haupttitel PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG eine klar erkennbare thematische Zuordnung. PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Alexander Depping beschäftigen möchten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL32377731W und OL44133754M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Open-Library-Editions-IDs: OL44133754M
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. Buchtitel: PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG
  4. Externe Work-Referenz: OL32377731W
  5. Ergänzender Titelzusatz: LEISTUNGS- UND POTENZIALBEURTEILUNG VON MITARBEITERN IN ORGANISATIONEN
  6. Autor beziehungsweise Autoren: Alexander Depping
  7. ISBN-13: 9783640393251
  8. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.064
  9. Umfang: 36 Seiten
  10. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  11. Primäre Kategorie: Sachbuch
  12. Erscheinungsdatum: 2013

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wer sollte sich für PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG interessieren?

Besonders relevant ist PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Alexander Depping betrachten möchten.

Was verrät der Untertitel über PERSONALBEURTEILUNG ALS HERAUSFORDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG?

Mit LEISTUNGS- UND POTENZIALBEURTEILUNG VON MITARBEITERN IN ORGANISATIONEN wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL32377731W und OL44133754M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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