Personalethik | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Personalethik: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Arjan M. F. Kozica aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalethik eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel die ethische Dimension personalwissenschaftlicher Forschung wird bei Personalethik noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Personalethik wurde am 2011 publiziert und dem Verlag Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2011 lässt sich Personalethik sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Gerade wer nach Werken von Arjan M. F. Kozica sucht, sollte Personalethik näher betrachten. Innerhalb von Sachbuch bietet Personalethik eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Dass Personalethik in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Die Angaben zu Lang und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Was behandelt Personalethik?

Über die Schlagwörter Study and teaching, Personnel management, Business ethics, Personnel management, study and teaching lässt sich Personalethik auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Edition und bibliografische Einordnung

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Lang, Frankfurt am Main und 2011 präzise ergänzt. Sowohl die ISBN-10 3631614101 als auch die ISBN-13 9783631614105 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16130062W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25014803M.

Die zentralen Metadaten zu Personalethik

1. Ergänzender Titelzusatz: die ethische Dimension personalwissenschaftlicher Forschung
2. Open-Library-Editions-IDs: OL25014803M
3. Umfang: 393 Seiten
4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
5. Publiziert bei: Lang
6. Verfasst von: Arjan M. F. Kozica
7. Verlagsort: Frankfurt am Main
8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
9. Open-Library-Work-ID: OL16130062W
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631614105
11. Titel: Personalethik
12. Thematische Tags: Study and teaching, Personnel management, Business ethics, Personnel management, study and teaching
13. Erscheinungsdatum: 2011
14. ISBN-10: 3631614101

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Personalethik profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Arjan M. F. Kozica, Sachbuch und den Tags Study and teaching, Personnel management, Business ethics, Personnel management, study and teaching, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3631614101, 9783631614105 und OL16130062W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Häufige Fragen zu Personalethik

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