Leistungsorientierte Vergütungssysteme - Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
24.09.2026
Lesedauer: 2 min
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Leistungsorientierte Vergütungssysteme - Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
Leistungsorientierte Vergütungssysteme - Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
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Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL32385704W und OL44144213M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Daten auf einen Blick
Gewicht: 0.127
ISBN-13: 9783640173334
Externe Editionsreferenzen: OL44144213M
Titel: Leistungsorientierte Vergütungssysteme - Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
Mit OL32385704W und OL44144213M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Leistungsorientierte Vergütungssysteme - Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht?
Leistungsorientierte Vergütungssysteme - Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht ist ein Buch von Gabriele Sprenger, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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