Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Alles Wichtige zu Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung

Mit Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung liegt ein Buch von Christopher Jordan vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Betriebliche Mitbestimmung zwischen Entscheidungs- und Belegschaftsnähe wird bei Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung wurde am 2007 publiziert und dem Verlag Peter Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Sachbuch bietet Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Das hinterlegte Publikationsdatum 2007 unterstützt dabei, Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Christopher Jordan beschäftigen möchten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Die Angaben zu Peter Lang und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL24088836W sowie die Editionszuordnungen OL31785568M referenzierbar. Durch die Kombination aus Peter Lang, Frankfurt am Main und 2007 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Kombination aus ISBN-10 3631566646 und ISBN-13 9783631566640 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Seitenzahl: 233
2. Titel: Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung
3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
4. Sprache: Deutsch
5. Erscheinungsdatum: 2007
6. Externe Editionsreferenzen: OL31785568M
7. Ergänzender Titelzusatz: Betriebliche Mitbestimmung zwischen Entscheidungs- und Belegschaftsnähe
8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631566640
9. Externe Work-Referenz: OL24088836W
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631566646
11. Publiziert bei: Peter Lang
12. Verlagsort: Frankfurt am Main
13. Autor beziehungsweise Autoren: Christopher Jordan

Warum sich Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung gut einordnen lässt

Eindeutige Referenzdaten wie 3631566646, 9783631566640 und OL24088836W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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