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Formalität und Informalität in Organisationen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

23.09.2026

Lesedauer: 3 min

Formalität und Informalität in Organisationen von Sylvia Marlene Wilz, Victoria von Groddeck kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Formalität und Informalität in Organisationen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Formalität und Informalität in Organisationen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Formalität und Informalität in Organisationen im Überblick

Wer nach einem Buch von Sylvia Marlene Wilz, Victoria von Groddeck aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Formalität und Informalität in Organisationen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Formalität und Informalität in Organisationen einen gut klassifizierbaren Titel. Formalität und Informalität in Organisationen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Sylvia Marlene Wilz, Victoria von Groddeck beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Formalität und Informalität in Organisationen mit dem Datum 2014 eindeutig zuordenbar. Formalität und Informalität in Organisationen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Worum geht es in Formalität und Informalität in Organisationen?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Formalität und Informalität in Organisationen thematisch schneller einzuordnen: Organizational behavior, Sociolinguistics, Organizational change

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20797474W und OL37194989M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Externe Work-Referenz: OL20797474W
  2. Veröffentlicht am: 2014
  3. Verfasst von: Sylvia Marlene Wilz, Victoria von Groddeck
  4. Sprache: Deutsch
  5. Umfang: 368 Seiten
  6. Verlag: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  7. Schlagwörter: Organizational behavior, Sociolinguistics, Organizational change
  8. Externe Editionsreferenzen: OL37194989M
  9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658006037
  11. Buchtitel: Formalität und Informalität in Organisationen

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Formalität und Informalität in Organisationen, Sylvia Marlene Wilz, Victoria von Groddeck, Sachbuch und Organizational behavior, Sociolinguistics, Organizational change - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

FAQ zu Formalität und Informalität in Organisationen

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Organizational behavior, Sociolinguistics, Organizational change bei der Einordnung.

Worum handelt es sich bei Formalität und Informalität in Organisationen?

Formalität und Informalität in Organisationen ist ein Buch von Sylvia Marlene Wilz, Victoria von Groddeck, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL20797474W sowie die Editions-IDs OL37194989M referenzierbar.

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