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Coaching im Unternehmen kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

23.09.2026

Lesedauer: 3 min

Coaching im Unternehmen von Thomas Becker, Angela Witt-Bartsch im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Coaching im Unternehmen kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

Coaching im Unternehmen kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

Coaching im Unternehmen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Coaching im Unternehmen von Thomas Becker, Angela Witt-Bartsch ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung wird bei Coaching im Unternehmen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Coaching im Unternehmen wurde am 2010 publiziert und dem Verlag Haufe-Mediengruppe mit Verlagsort Freiburg, Br zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Coaching im Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Verlagsname und Verlagsort - Haufe-Mediengruppe und Freiburg, Br - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Thomas Becker, Angela Witt-Bartsch lässt sich Coaching im Unternehmen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Dass Coaching im Unternehmen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2010 macht Coaching im Unternehmen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Deutschland, Coaching, Personalmanagement

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL19835054W sowie die Editionszuordnungen OL27024776M referenzierbar. Sowohl die ISBN-10 3648008765 als auch die ISBN-13 9783648008768 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Die Ausgabe ist über den Verlag Haufe-Mediengruppe, den Ort Freiburg, Br und das Datum 2010 klar kontextualisiert.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verlagsort: Freiburg, Br
  2. Externe Editionsreferenzen: OL27024776M
  3. Buchtitel: Coaching im Unternehmen
  4. Verfasst von: Thomas Becker, Angela Witt-Bartsch
  5. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  6. Umfang: 272 Seiten
  7. Ergänzender Titelzusatz: die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung
  8. Schlagwörter: Deutschland, Coaching, Personalmanagement
  9. Sprache: Deutsch
  10. Externe Work-Referenz: OL19835054W
  11. Veröffentlicht am: 2010
  12. ISBN-10: 3648008765
  13. ISBN-13: 9783648008768
  14. Verlag: Haufe-Mediengruppe

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Coaching im Unternehmen, Thomas Becker, Angela Witt-Bartsch, Sachbuch und Deutschland, Coaching, Personalmanagement - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3648008765, 9783648008768 und OL19835054W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Was verrät der Untertitel über Coaching im Unternehmen?

Mit die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Deutschland, Coaching, Personalmanagement, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3648008765 und die ISBN-13 9783648008768.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL19835054W und die Editionsreferenzen OL27024776M.

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