Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
22.09.2026
(Zuletzt aktualisiert: 22.09.2026)Lesedauer: 3 min
Kompakte Infos zu Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements von Wolfgang Po pping: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.
Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements im Überblick
Mit Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements liegt ein Buch von Wolfgang Po pping vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Bedarf und Nachfrage ; eine empirische Untersuchung ergänzt den Haupttitel Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements mit dem Erscheinungsdatum 2008, dem Verlag Hampp und dem Ort Mu nchen erfasst.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2008 macht Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Verlagsname und Verlagsort - Hampp und Mu nchen - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Wolfgang Po pping lässt sich Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements einen gut klassifizierbaren Titel.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Mediation, Unternehmen, Deutschland, Konfliktregelung, Personalentwicklung, Betrieblicher Konflikt
Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL16934506W sowie die Editionszuordnungen OL25542616M referenzierbar. Verlag, Ort und Datum - Hampp, Mu nchen und 2008 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3866182163 als auch die ISBN-13 9783866182165 hinterlegt.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783866182165
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Untertitel: Bedarf und Nachfrage ; eine empirische Untersuchung
- Open-Library-Editions-IDs: OL25542616M
- Erscheinungsdatum: 2008
- Seitenzahl: 78
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3866182163
- Open-Library-Work-ID: OL16934506W
- Verfasst von: Wolfgang Po pping
- Verlag: Hampp
- Titel: Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements
- Ort der Veröffentlichung: Mu nchen
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Thematische Tags: Mediation, Unternehmen, Deutschland, Konfliktregelung, Personalentwicklung, Betrieblicher Konflikt
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Die Verbindung aus Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements, Wolfgang Po pping, Sachbuch und Mediation, Unternehmen, Deutschland, Konfliktregelung, Personalentwicklung, Betrieblicher Konflikt schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3866182163, 9783866182165 und OL16934506W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
FAQ zu Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Hampp, Mu nchen und das Datum 2008 beschrieben.
Warum ist der Untertitel Bedarf und Nachfrage ; eine empirische Untersuchung wichtig?
Er hilft dabei, Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 3866182163 und 9783866182165 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Mediation, Unternehmen, Deutschland, Konfliktregelung, Personalentwicklung, Betrieblicher Konflikt bei der Einordnung.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.

