Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management | Inhalt & Buchinfos
22.09.2026
(Zuletzt aktualisiert: 22.09.2026)
Lesedauer: 3 min
Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management von Dirk Pieler prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management | Inhalt & Buchinfos
Alles Wichtige zu Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management
Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management ist ein Werk von Dirk Pieler, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Dirk Pieler beschäftigen möchten. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management einen gut klassifizierbaren Titel. Das hinterlegte Publikationsdatum 05.10.2001 unterstützt dabei, Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management zeitlich korrekt zu klassifizieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Sowohl die ISBN-10 3409118888 als auch die ISBN-13 9783409118880 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL10026394W sowie die Editionszuordnungen OL12695339M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
Veröffentlicht am: 05.10.2001
Titel: Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management
Warum sich Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management gut einordnen lässt
Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3409118888, 9783409118880 und OL10026394W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wer sollte sich für Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management interessieren?
Besonders relevant ist Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Dirk Pieler betrachten möchten.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3409118888 und die ISBN-13 9783409118880.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL10026394W und OL12695339M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
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