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Trennungsmanagement in Unternehmen - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

20.09.2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu Trennungsmanagement in Unternehmen von Karin Wurth auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Trennungsmanagement in Unternehmen - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Trennungsmanagement in Unternehmen - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

20.09.2026

Trennungsmanagement in Unternehmen im Überblick

Trennungsmanagement in Unternehmen ist ein Werk von Karin Wurth, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen Fair und Transparent Gestalten schärft das Profil von Trennungsmanagement in Unternehmen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Trennungsmanagement in Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Trennungsmanagement in Unternehmen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Karin Wurth beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Trennungsmanagement in Unternehmen mit dem Datum 2016 eindeutig zuordenbar. Trennungsmanagement in Unternehmen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL26748512W sowie die Editionszuordnungen OL36223407M referenzierbar.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Veröffentlicht am: 2016
  2. Seitenzahl: 61
  3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  4. Primäre Kategorie: Sachbuch
  5. Verfasst von: Karin Wurth
  6. Titel: Trennungsmanagement in Unternehmen
  7. Untertitel: Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen Fair und Transparent Gestalten
  8. Open-Library-Editions-IDs: OL36223407M
  9. Gewicht: 0.454
  10. ISBN-13: 9783658153816
  11. Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  12. Externe Work-Referenz: OL26748512W

FAQ zu Trennungsmanagement in Unternehmen

Was verrät der Untertitel über Trennungsmanagement in Unternehmen?

Mit Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen Fair und Transparent Gestalten wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wer sollte sich für Trennungsmanagement in Unternehmen interessieren?

Besonders relevant ist Trennungsmanagement in Unternehmen für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Karin Wurth betrachten möchten.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL26748512W und die Editionsreferenzen OL36223407M.

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