Adaption und Lernen Von und in Organisationen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Adaption und Lernen Von und in Organisationen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Adaption und Lernen Von und in Organisationen liegt ein Buch von Frank Hillebrandt, Michael Florian vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Beiträge Aus der Sozionik ergänzt den Haupttitel Adaption und Lernen Von und in Organisationen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Adaption und Lernen Von und in Organisationen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Frank Hillebrandt, Michael Florian sucht, sollte Adaption und Lernen Von und in Organisationen näher betrachten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich Adaption und Lernen Von und in Organisationen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Adaption und Lernen Von und in Organisationen auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27371509W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37207945M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Sprache: Deutsch
2. Primäre Kategorie: Sachbuch
3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322805300
4. Publiziert bei: VS Verlag fur Sozialwissenschaften GmbH
5. Ergänzender Titelzusatz: Beiträge Aus der Sozionik
6. Veröffentlicht am: 2013
7. Open-Library-Editions-IDs: OL37207945M
8. Umfang: 234 Seiten
9. Titel: Adaption und Lernen Von und in Organisationen
10. Verfasst von: Frank Hillebrandt, Michael Florian
11. Externe Work-Referenz: OL27371509W

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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