Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Alles Wichtige zu Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht

Mit Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht liegt ein Buch von Stefanie Bouquet vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Bibliografisch ist Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht mit dem Erscheinungsdatum 2011, dem Verlag Ergon und dem Ort Würzburg erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Für alle, die Bücher von Stefanie Bouquet recherchieren oder vergleichen, ist Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht eine relevante Ausgabe. Mit Ergon in Würzburg ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht mit dem Datum 2011 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht einen gut klassifizierbaren Titel.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Über die Schlagwörter Law and legislation, Law, france, International and municipal law, Age discrimination in employment, Age discrimination in employment, law and legislation lässt sich Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Ergon, Würzburg und 2011 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Open-Library-Zuordnung über OL22339968W und OL30421200M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die Kombination aus ISBN-10 3899138708 und ISBN-13 9783899138702 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783899138702
2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
3. Autor beziehungsweise Autoren: Stefanie Bouquet
4. Seitenzahl: 175
5. Externe Editionsreferenzen: OL30421200M
6. Publiziert bei: Ergon
7. Primäre Kategorie: Sachbuch
8. Thematische Tags: Law and legislation, Law, france, International and municipal law, Age discrimination in employment, Age discrimination in employment, law and legislation
9. Buchtitel: Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht
10. Verlagsort: Würzburg
11. ISBN-10: 3899138708
12. Veröffentlicht am: 2011
13. Externe Work-Referenz: OL22339968W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Stefanie Bouquet, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Law, france, International and municipal law, Age discrimination in employment, Age discrimination in employment, law and legislation, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 3899138708, 9783899138702 und OL22339968W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

FAQ zu Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht

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